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【作者/来自】网站管理员 【发表时间】2014-7-1 【点击次数】2236

　　21世纪是知识的世纪、人才的世纪。知识是第一生产力，人才是企业发展的永动机。

　　安徽津城建设工程有限公司响应国家“人才强国、人才兴企”的战略方针，始终坚持“以人为本、重视人才培养”的发展方向，把人才的培养和建设作为一项长期工程。

　　2014年6月16日，董事长邬本水先生组织公司各科室、项目部召开了“提升自我、学无止境、员工再学习”年度动员大会。会上、邬本水先生再次强调了公司对人才培养的重视程度，重申了员工不断学习、深造的重要性。鼓励和号召广大员工通过学习充电来提升自身的技术素质和综合素质。公司会为员工搭建学习平台，组织一批员工通过函授、脱产等方式进行学习和再教育。

　　“知识改变命运、人才推动进步”。安徽津城建设工程有限公司尊重知识、尊重人才。努力把自身打造成为一个“知识型、学习型”的充满活力的新型企业，为社会培养和输送更多的人才！

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